A saúde mental pode ser utilizada para melhorar e diagnosticar o desempenho e nível do trabalho que o trabalhador esta executando,além de poder melhorar a estima e vontade de trabalhar do funcionário.Para Dejour (1994),a psicopatologia esta baseada no modelo clássico da fisiopatologia das doenças que afetam o corpo . Baseado neste pensamento, podemos observar pessoas que tendem a trabalhar em excesso e divertir-se muito pouco, ou vice-versa. Mas este comportamento não esta ligado a organização do trabalho. Surtos,neuroses e comportamentos como os citados anteriormente, são próprios da pessoa, ou seja,é desenvolvido ou combatido,ou convivido ao longo de sua vida desde a infância.Existe, hoje uma grande pressão contra a massa trabalhista, isso é uma grande ameaça, uma vez que um trabalhador pressionado não apresenta resultados positivos. Mas esta massa precisa de qualificação, o que se torna uma pressão também, mas pode ser uma pressão positiva, pois um trabalhador especializado em sua área sera útil e produtivo tanto em seu trabalho, como na sociedade, que o enxergara como um individuo determinado, inteligente e culto.
Atualmente, o capital é o que pode fazer mudanças drásticas na empresas e seus empregados. O que vemos hoje é que o estado esta comprometido com novos rumos para as empresas instaladas em seu território pois seus lucros ou relações podem ultrapassar as barreiras nacionais e estabelecer relações internacionais.Se o homem fica muito tempo no trabalho, ele acaba valorizando ar relações fora do trabalho, mas elas, na maioria das vezes, acaba sendo rompida,os laços são corrompidos, o que pode levar a deterioração do caráter da pessoa, uma vez que a pessoa não tem laços afetivos, não tem relacionamentos, logo não tem convivência social e interação.
Hoje em dia vemos muito na imprensa, a preocupação com a qualidade de vida dos trabalhadores, mas o que podemos perceber dessa situação é que ela vem se degradando dia apos dia, muitas vezes relacionadas a doenças pre-diagnosticadas como lesões por esforços repetitivos(LER) ou Distúrbios Osteo musculares (DORT).Relacionado a isso devemos nos perguntar se o trabalho é muito exigido das pessoas, o que pode levar a outo pensamento:o trabalho é a luta pela sobrevivência o trabalho excessivo significa uma sobrevivência excessiva e desumana.
O sofrimento do trabalho, ou o excesso de trabalho pode significar uma luta demasiada pela sobrevivência uma peça de um sistema que depende de trabalhos excessivos que muitas vezes são trabalhos que poderiam ser substituídos por funções menores ou mesmo por maquinas, ou ate mesmo, um esforço desnecessário em um local que desvaloriza trabalhos e funções, ou que valoriza trabalhos e funções inúteis. Tendo em vista esse texto e outros textos que falam sobre a psicologia do trabalho e a saúde mental do trabalhador, podemos concluir que o trabalho deve sempre estar em equilíbrio e de acordo com as necessidades de cada um para que o mesmo não seja infeliz e insatisfeito consigo mesmo,com a família e amigos e com o trabalho.
Blog criado por Vinicius Francisco dos Santos,aluno do 1°ano de Logística na ETEC Cônego José Bento, aluno do 1° Módulo do Curso Técnico em Logística da ETEC de Jacareí , SP , referente a conclusão do trabalho apresentado em sala para o componente curricular Logística de mercado e Ética e Moral orientado pelo Prof. MSC. Levi Pinto de Miranda Júnior
quarta-feira, 3 de abril de 2013
quarta-feira, 20 de março de 2013
Definições de marketing
No nosso mundo em que vivemos hoje, o marketing esta mais
presente do que imaginamos, esse tipo de consumo e convivência pode ser chamado
de sociedade de consumo, onde nossas ações podem ser utilizadas como pesquisas
de mercado para varias áreas do mercado. Todas as informações são levadas para
as empresas que interpretam esses dados e desenvolvem novos produtos, ações publicitarias
ou formas de abordagem ao cliente. O ponto forte do marketing é trabalhar com
nossos desejos e necessidades, assim fazendo com que o consumidor possa sentir
mais atração em comprar o produto em questão.
Os conceitos básicos do marketing podem ser divididos em
quatro áreas:
1°Necessidade: A sensação de falta de alguma coisa. As
pessoas ou a sociedade realizarão um maior ou menor esforço para realizá-la
dependendo do efeito que é exercido sobre nos.
2°Desejo: É caraterizado por ser um sentimento de posse ou
conquista. Diferente da necessidade, ela é um fator totalmente humano, pois
sofre a influencia de vários fatores. A relação necessidade/desejo deve estar
sob o foco da empresa para que avalie seu publico alvo e possa desenvolver
produtos e/ou campanhas publicitarias pára atingir o alvo certo
.
3°Troca: No caso da troca, o marketing leva em consideração
a utilização do produto/serviço permutado, além de vários aspectos em relação à
durabilidade e qualidade
.
4°Mercado: Pode ser considerado o local das compras e das
trocas, mas hoje se divide em dois aspectos: mercado geográfico e demográfico.
O papel do marketing nesse caso é medir a atratividade do mercado e a
concentração de consumidores.
Além dos conceitos básicos já citados, pode ser adicionado
mais um, a demanda. Ela é a analise de tamanho e potencial de consumo do
mercado. Sabendo o tamanho do mercado, a empresa consegue definir seus esforços
de marketing.
Par uma empresa, seja ela de marketing ou de qualquer área, ela deve estar atenta as tendencias de mercado, que são os fatos que correm em uma direção ou fluxo por um período ou tempo durável .Todos os produtos acabam por evolução e com o passar dos tempos, se adaptando a tendencias, para que possa sempre estar adaptada ao mercado atual.
Pode se dizer ainda que toda empresa possui dois fatores nos quias encontra diferentes oportunidades:o macro ambiente e o micro ambiente.
O macro ambiente pode ser definido como a união de fatores que alteram o ambiente interno da empresa.
O micro ambiente pode ser definido como um trabalho com forças incontrolaveis que são controladas pelo profissional da área de marketing.Um exemplo pode ser as variáveis de clientes, fornecedores, intermediarios de marketing e os públicos alvos para certos produtos e certas campanhas.
Par uma empresa, seja ela de marketing ou de qualquer área, ela deve estar atenta as tendencias de mercado, que são os fatos que correm em uma direção ou fluxo por um período ou tempo durável .Todos os produtos acabam por evolução e com o passar dos tempos, se adaptando a tendencias, para que possa sempre estar adaptada ao mercado atual.
Pode se dizer ainda que toda empresa possui dois fatores nos quias encontra diferentes oportunidades:o macro ambiente e o micro ambiente.
O macro ambiente pode ser definido como a união de fatores que alteram o ambiente interno da empresa.
O micro ambiente pode ser definido como um trabalho com forças incontrolaveis que são controladas pelo profissional da área de marketing.Um exemplo pode ser as variáveis de clientes, fornecedores, intermediarios de marketing e os públicos alvos para certos produtos e certas campanhas.
domingo, 3 de março de 2013
Ética e moral
Ética é o que nos deixa mais humanos, mais preocupados com o
dia a dia e com nossas ações, pois é fundamental, quando seguimos ela do jeito
certo e quando refletimos sobre ela.
Em
relação a historia da ética, podemos destacar dois grandes pensadores: o grego Sócrates
(470 a.c-399 a.c) e o alemão Immanuel Kant (1724-1804). Sócrates usa o método
da maiêutica, que é interrogar a pessoa a quem se refere até que ela chegue a
verdade,ele foi chamado de o fundador da moral,que é sinônimo de moral, pois
não se baseava nos costumes e leis de seus antepassados .
Como muitos outros filósofos, Kant pensava que a moralidade pode
resumir-se num princípio fundamental, a partir do qual se derivam todos os
nossos deveres e obrigações. Chamou a este princípio “imperativo categórico”.
Na Fundamentação da Metafísica dos Costumes (1785), exprimiu o desta forma:
‘’ Age apenas segundo aquela máxima que possas ao mesmo tempo
desejar que se torne lei universal. ’’No entanto, Kant deu igualmente outra
formulação do imperativo categórico. Mais adiante, na mesma obra, afirmou que
se pode considerar que o princípio moral essencial afirma o seguinte:
Age de tal forma que trates a humanidade, na tua pessoa ou
na pessoa de outrem, sempre como um fim e nunca apenas como um meio.
Esse tipo e filosofia foram chamados de ‘‘filosofia
transcendental’’, pois busca encontrar as condições de possibilidade do
conhecimento verdadeiro e do livre arbítrio.
Moral é o conjunto de regras aplicadas no
cotidiano e usadas continuamente por cada cidadão. Essas regras orientam cada
indivíduo, norteando as suas ações e os seus julgamentos sobre o que é moral ou
imoral, certo ou errado, bom ou mau.
Ética tem
um caráter sobre a reflexão sobre a moral, justificar a moral, guiar a moral e
orientar racionalmente a vida humana. Moral tem um caráter prático, restrito, histórico
e relativo
A moral tem um caráter prático imediato, visto que faz parte integrante da vida quotidiana da sociedade e dos indivíduos, não só por ser um
conjunto de regras e normas que regem a nossa existência, dizendo-nos o que
devemos ou não fazer, mas também porque está presente no nosso discurso e
influencia os nossos juízos e opiniões. A noção do imediato vem do fato de a
usarmos continuamente. A ética,
pelo contrário, é uma reflexão filosófica, logo puramente racional, sobre a
moral. Assim, procura
justificá-la e fundamentá-la, encontrando as regras que, efetivamente, são
importantes e podem ser entendidas como uma boa conduta a nível mundial e
aplicável a todos os sujeitos.
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